Tana Arbeidsservice AS er en Vekstbedrift og vår viktigste oppgave er å bidra til menneskers vekst og utvikling.  Våre eiere er Tana kommune (71,94%) og Berlevåg kommune (28,06%).
Vi har som formål å gi arbeidstrening og kvalifisering for mennesker som faller utenfor det ordinære arbeidsmarkedet.
Vi har 19 varig tilrettelagte arbeidsplasser (VTA) og 13 variable praksisplasser (AFT), fordelt på våre to avdelinger i Tana (hovedkontor) og Berlevåg.

Styret
På generalforsamlingen i juni 2019 ble følgende styre valgt:
Styreleder: Jon Arild Aslaksen
Styremedlemmer: Else M Ballo, Britt Elin Hetta Isaksen, Bengt Johnsen og Odd Kulstadvik (ansattes repr.)
Vararepresentant: Merete Jensen 

Visjoner og verdier:
Visjon:
En visjon er et ønsket bilde av en ønsket fremtid.
Visjonen skal blinke som et fyrtårn der framme og skal fortelle oss hvor vi skal. For å nå visjonen må man hele tiden strekke seg for å levere.
Vi har følgende visjon for vår bedrift:  Tana Arbeidsservice  AS - "inn i framtiden med utvikling og vekst" 

Våre verdier:
Verdigrunnlaget for Tana Arbeidsservice A/S skal ligge til grunn for bedriftens forretningside og skal bygge opp under visjonens målsetting. Verdier og prinsipper skal være retningsgivende for måten vi jobber på og gjenspeile vår kultur i møte med deltagere, kollegaer, kunder, eiere og andre samarbeidspartnere.
Vi ønsker at våre verdier og prinsipper skal bidra til å forsterke en positiv adferd i den daglige samhandlingen mellom medarbeiderne på alle nivåer i bedriften.

Våre kjerneverdier er:
Tillit: Ved å gi tillit må vi ha mot til å prøve og feile.
Respekt: Som enkeltpersoner i en organisasjon må vi være tolerante og respektere at andre har ulike meninger.
Troverdighet: For å være troverdig må vi levere slik som det forventes av oss.
Raushet: Gjennom å utvise raushet må vi dele kunnskap og erfaringer med andre.

Bedriftens formål:
Vi er en Vekstbedrift og vår viktigste oppgave er å bidra til menneskers vekst og utvikling.
Vi har som formål å gi arbeidstrening og kvalifisering for mennesker som faller utenfor det ordinære arbeidsmarkedet.
Vi har 19 varig tilrettelagte arbeidsplasser (VTA) og 13 tiltaksplasser arbeidsforberedende trening (AFT), fordelt på våre to avdelinger i Tana (hovedkontor) og Berlevåg.

Relevante dokumenter:
Organisasjonskart:  organisasjonskart_taas_2021.pptx
Oversikt over styret og ansatte:  oversikt_over_roller_funksjoner_og_ansatte_1.1.2021.doc
Vedtekter: vedtekter.pdf 
Eierskapsstrategi: revidert_eierskapsstrategi_2016.pdf
Årsrapport attføringsarbeidet: Årsrapport_attføringsarbeidet_2019.pdf
Konsept empowerment/egenkraftmobilisering: konsept_for_empowerment.pdf
Konsept for livskvalitet: konsept_for_livskvalitet.pdf
​Rettighetsdokument: rettighetsdokument.pdf
Etiske retningslinjer:  etiske_retningslinjer.pdf
Arbeidsreglement:  arbeidsreglement.pdf
Personal håndbok:  personalhåndbok.pdf
Klagehåndtering:  rutine_for_klagehåndtering.pdf
Personvern:  personvernerklæring_tana_arbeidsservice_as.pdf
                          personverndokument_tana_arbeidsservice_as.pdf